Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pegawai Baru di Program Nasional Pembangunan Desa (PNDS) di Kota Dili Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) Berbasis Web

Authors

  • Roberto da Costa Instituto Profissional de Canossa Ave. Aldeia Haslaran Delta Comoro Dili, Timor Leste
  • Marcelino da Silva Instituto Profissional de Canossa Ave. Aldeia Haslaran Delta Comoro Dili, Timor Leste
  • Armindo da Costa Instituto Profissional de Canossa Ave. Aldeia Haslaran Delta Comoro Dili, Timor Leste

DOI:

https://doi.org/10.58344/locus.v4i4.3989

Keywords:

Pegawai PNDS, AHP (Analytical Hierarchy Process), PHP MySql

Abstract

Proses seleksi pegawai di Program Nasional Pembangunan Desa (PNDS) Timor-Leste selama ini dilakukan secara manual dan kurang terstruktur, sehingga menimbulkan subjektivitas dan ketidakakuratan dalam menentukan kandidat terbaik. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Sistem ini memungkinkan perhitungan otomatis terhadap nilai setiap kandidat berdasarkan kriteria seleksi yang telah ditentukan, meliputi seleksi dokumen, pengalaman kerja, nilai tes tertulis, nilai tes lisan, dan perilaku. Penelitian ini menggunakan pendekatan rekayasa perangkat lunak dan metode pengembangan sistem berbasis AHP, dengan proses analisis, perancangan, implementasi, hingga pengujian sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini mampu meningkatkan efisiensi, objektivitas, dan akurasi seleksi pegawai, dengan tingkat konsistensi perhitungan yang memenuhi standar (CR = 0,373 < 0,4) dan akurasi keputusan mencapai 92%. Implikasi penelitian ini adalah mendukung pengambilan keputusan yang lebih transparan dan berbasis data di lembaga pemerintahan, serta menjadi model inovatif untuk pengembangan sistem seleksi pegawai di masa depan.

Downloads

Published

2025-05-06

Issue

Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Roberto da Costa, Marcelino da Silva, Armindo da Costa

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.